De första veckorna är viktiga för att lyckas och trivas på ett nytt jobb. Vi vill att du ska känna dig välkommen till Sodexo redan under introduktion och att du ska få rätt information och verktyg för att göra ett riktigt bra jobb. Allt för att du ska känna dig inkluderad och uppskattad samtidigt som du får alla förutsättningar att lyckas i din nya roll!
Som ny medarbetare på Sodexo kommer du att få:
- En gedigen introduktionsplan som innehåller de viktigaste milstolparna i introduktionsprocessen
- Information om vårt företag, vår kultur, våra värderingar och vår verksamhet
- Information om vilka regler som gäller i företaget samt en genomgång av företagspolicys
- En utbildningsplan så att du kan utföra ditt jobb korrekt - och sedan en utvecklingsplan varje år så att du kan utvecklas med Sodexo
- En fadder som du kan vända dig till för att ställa frågor eller be om hjälp med arbetsuppgifter och rutiner
Det är din chef som kommer att leda dig under hela introduktionsprocessen för att säkerställa att den går så smidigt som möjligt.
Chefen är även ansvarig för att ta fram de verktyg du kommer att behöva för att snabbt och effektivt komma in i dina arbetsuppgifter.
Du ska även få en förståelse för hur du kan bidra till företagets framgång.
Välkommen!